A implementação da Base Nacional Comum Curricular começa com a reelaboração dos currículos estaduais e municipais. As escolas também deverão ajustar seus PPP’s à luz da BNCC. Por isso, é importante apropriar-se do conteúdo do documento, tendo clareza sobre como ele está estruturado, e compreender quais mudanças a BNCC traz para cada componente. Esse processo começou com o Dia D, quando secretarias, escolas, gestores e professores se reuniram para discutir a BNCC. E não pode parar.

Para fornecer insumos para as discussões, o Movimento Pela Base produziu uma série de vídeos, intitulada BNCC em profundidade.

Confira o primeiro, que explica a importância e a estrutura do documento,  e o segundo, que fala das Competências Gerais, logo abaixo. Os demais estão linkados a seguir, organizados por área de conhecimento.

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Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…