Acesse aqui o boletim INFOBNCC, nº 8, de abril de 2020

A 8ª edição do boletim INFOBNCC, lançado pelo Conselho Nacional de Secretários de Educação (Consed) e a União Nacional dos Dirigentes Municipais de Educação (Undime), com apoio do Movimento pela Base, destaca as iniciativas e estratégias das secretarias, Undime e Consed, frente ao desafio de dar continuidade às atividades, como as formações de professores, no contexto da pandemia. O terceiro setor também se mobilizou e reuniu materiais e ferramentas para apoiar gestores, professores e famílias na aprendizagem remota. Uma pesquisa do CIEB, que mapeou o planejamento das secretarias, ajuda a desenhar um panorama das ações que estão sendo adotadas. Outra boa notícia é o andamento da reelaboração dos currículos do Novo Ensino Médio, que continuam a todo vapor.

 

Fique por dentro dos principais acontecimentos sobre a BNCC e de toda a mobilização pela continuidade da aprendizagem em tempos de pandemia!

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Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…