Com muito orgulho e alegria, compartilhamos com você nosso Relatório Anual de 2021. Nele, apresentamos mais do que as principais conquistas da nossa organização: apresentamos os principais avanços da causa. 

2021 foi um ano desafiador e ninguém passou ileso. A educação continuou sofrendo os impactos da suspensão das atividades presenciais, que reverberaram na aprendizagem dos estudantes e na rotina de professores e gestores. Nesse segundo ano de pandemia, persistiram as dúvidas sanitárias, os riscos à saúde física e as pressões ao equilíbrio mental.  Ainda assim, a implementação da BNCC e do Novo Ensino Médio encontrou seu próprio caminho, graças aos esforços incansáveis de secretarias, gestores escolares e professores.

As redes de ensino revisaram seus currículos alinhados à BNCC – saltamos de cerca de 1.400 municípios com currículos alinhados, em março de 2020, para mais de 5.400 em dezembro de 2021! – e puderam iniciar uma mudança de cultura e de práticas pedagógicas localmente.

Com o Novo Ensino Médio, renovamos nosso compromisso de apoiar as redes estaduais, somando esforços para dar visibilidade às evidências sobre o andamento da implementação, identificar as maiores necessidades das redes e viabilizar apoios concretos no trabalho de secretários de educação, conselhos de educação e demais envolvidos.

E, como equipe, buscamos novas formas de trabalhar, fortalecendo a atuação de gestores e técnicos da educação com diagnósticos, monitoramento, parcerias especializadas, estudos e materiais para as tomadas de decisão.

Com esse balanço de nossas ações e avanços em 2021, renovamos nosso compromisso com a causa e seguimos cheios de entusiasmo, trabalhando para tornar a BNCC e o Novo Ensino Médio realidade em todas as escolas do Brasil.

Vamos juntos?

Boa leitura!

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Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…