“Meu nome é José Flávio Rodrigues Siqueira e atuo na Coordenadoria de Correção de Fluxo na Secretaria Estadual de Educação do Mato Grosso do Sul desde 2019. Sou professor de Ciências e Biologia há 17 anos e desde 2021 faço parte do grupo de Embaixadores da BNCC. Neste texto, tenho como objetivo apresentar as iniciativas de oferta da modalidade de Educação de Jovens e Adultos (EJA) operacionalizadas na rede estadual de ensino, bem como problematizar os desafios enfrentados para manutenção da qualidade de ensino para jovens, adultos e idosos em Mato Grosso do Sul.

Veja também: Educação de Jovens e Adultos e a BNCC

Veja também:  Avaliações na educação básica: materiais, análises e notícias

Veja também:  Materiais alinhados à BNCC para apoiar a recomposição de aprendizagens pós-pandemia

Neste momento, a Educação de Jovens e Adultos na rede estadual de ensino tem oferta presencial e a distância, por meio de projetos. No atendimento presencial, o curso “Conectando Saberes” desenvolve os conhecimentos relativos ao Ensino Médio em 4 módulos distribuídos em 2 anos, sendo cada módulo cursado em um semestre. Cinco pontos importantes a destacar na EJA em Mato Grosso do Sul são:

– Organização dos conhecimentos já em habilidades, como orientado na Base Nacional Comum Curricular (BNCC);

– Organização dos conhecimentos por eixos temáticos que favorecem a transversalidade e a interdisciplinaridade;

– O tempo modular que reduziu, mesmo que ainda incipiente, as taxas de reprovação, abandono e evasão;

– O pré-conselho, ou seja, reunião em que os docentes de cada escola verificam as aprendizagens dos estudantes após 50% do cumprimento da carga horária para discussão e replanejamento do módulo a partir dos resultados avaliativos em andamento;

– A existência de Períodos de Estudos para o desenvolvimento pessoal e profissional em serviço dos docentes que atuam no curso.

Na educação a distância para EJA, o curso “Acesso ao Saber” promove a flexibilização do espaço e tempo para a conclusão do ensino fundamental e do ensino médio. A partir de Ambiente Virtual de Aprendizagem e do acompanhamento dos professores especialistas, o estudante da EJA realiza 80% da carga horária a distância, por meio de material didático, vídeos, fóruns, exercícios e mediação pedagógica, e 20% da carga horária presencial, por meio da realização das atividades avaliativas. Faço quatro destaques:

– A matrícula é realizada na etapa de ensino e a qualquer período do ano;

– Há o aproveitamento dos estudos para o posicionamento do estudante em unidades curriculares;

– O tempo de conclusão do ensino fundamental ou do ensino médio é personalizado;

– Há previsão para encontros presenciais, tanto coletivos quanto individuais, com os professores para que o estudante possa sanar dúvidas, revisar conhecimentos, aprofundar a teoria e praticar, quando necessário.

Julgo oportuno dizer que ambos os projetos possuem desafio para a sua operacionalidade, quais sejam:

– No presencial: ainda enfrentamos dificuldades com a manutenção das turmas nos inícios dos módulos, pois muitos dos estudantes buscam a escola em tempos que não correspondem com o período de organização da rede e das matrículas. Como estratégia para minimizar essa situação, foram pensados o planejamento antecipado e a divulgação da oferta para a comunidade com o ano letivo em andamento. Os professores que atuam no curso são, majoritariamente, contratados por processo seletivo simplificado que não prevê as especificidades da modalidade, ocasionando da equipe de assessores e da coordenação pedagógica mais atenção para o processo formativo dos docentes, sobretudo para as estratégias metodológicas e os instrumentos avaliativos.

– Na educação a distância: não conseguimos integrar todos os sistemas utilizados pela Secretaria com o AVA, demandando alguns instrumentos de rotina on-line e off-line. Ainda, temos o desafio de estudantes com matrícula, mas não com desenvolvimento no curso, ocasionado, a princípio por demanda do trabalho que exige a matrícula, mas não a frequência. Para esta situação, tem-se aplicado as estratégias de Busca Ativa.

Reforço que o meu esforço enquanto Coordenador e da equipe da EJA na SED/MS é para o cumprimento das metas 7 e 8 do Plano Estadual de Educação. Agora, no que se refere a minha atuação como Embaixador, está a promoção da atualização dos cursos de EJA para o alinhamento à BNCC. Sobre isso, posso adiantar, o estado de Mato Grosso do Sul está em processo de lançamento do Currículo de Referência da Educação de Jovens e Adultos que orientará as próximas atualizações dos cursos de EJA da rede, haja vista seu alinhamento à BNCC.

Por fim, não perdendo de vista o Plano Estadual de Ensino, iniciaremos o cumprimento da meta 10, qual seja a EJA integrada à educação profissional. Em 2023 ofertaremos o curso “EJA Qualifica”. Este, já alinhado ao novo Currículo e com itinerários formativos de qualificação profissional endereçados à 10 municípios que estão em franco desenvolvimento econômico e industrial. Destaco no processo de criação do curso “EJA Qualifica” a escuta aos estudantes da EJA; a escuta a sociedade; o alinhamento da proposta educacional às demandas do setor produtivo; a escuta do setor produtivo; e a personalização da oferta da qualificação profissional.

Para finalizar, esclareço que todos estes cursos possuem versões adequadas às populações específicas, por exemplo: projeto de curso de EJA presencial e com integração à qualificação profissional para os indígenas e para o campo; e projeto de curso de EJA EAD e com integração à qualificação profissional para os privados de liberdade.”

Últimas

Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…