A BNCC e o Novo Ensino Médio propõem uma transformação profunda na forma de promover a aprendizagem e o desenvolvimento de crianças e jovens. A partir de uma proposta de educação integral, que abrange o desenvolvimento intelectual, físico, social, cultural e emocional, os documentos colocam os estudantes no centro do processo de aprendizagem. Crianças e jovens se tornam mais ativos e participativos, sendo os protagonistas da construção do conhecimento e do desenvolvimento de competências e habilidades.

A educação integral proposta na BNCC se traduz nas 10 Competências Gerais, que partem do princípio de que os estudantes devem aprender a mobilizar conhecimentos, habilidades, atitudes e valores em todas as dimensões do desenvolvimento para resolver demandas complexas do cotidiano, do exercício da cidadania e do mundo do trabalho. 

Na Educação Infantil, reforçando as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil, a BNCC traz as interações e as brincadeiras como eixos estruturantes e estabelece seis direitos de aprendizagem – conviver, brincar participar, explorar, expressar e conhecer-se -,  que sustentam a organização curricular por Campos de Experiências.

No Ensino Fundamental, a BNCC propõe um trabalho por áreas de conhecimento, tornando os saberes mais integrados e menos compartimentos. Proposta que é aprofundada nos princípios do Novo Ensino Médio. O protagonismo do estudante e a conexão entre o que se aprende na escola e o projeto de vida de cada um ganha contornos definitivos. Os novos currículos dessa etapa dedicarão até 1.800 horas para a BNCC e pelo menos 1.200 horas para os itinerários formativos, que vão permitir aos alunos aprofundar conhecimentos conforme seus interesses e se preparar para o prosseguimento dos estudos e/ou para o mundo do trabalho.

Com a BNCC e o Novo Ensino Médio, abre-se a oportunidade de superar a aprendizagem como mera aquisição de conteúdo. É preciso ir além e oferecer a crianças e jovens uma aprendizagem mais significativa, mais conectada com os desafios do nosso tempo, mais voltada para a resolução dos problemas que afetam a todos nós como sociedade. É hora de pensar: quem são os alunos que estamos formando? E, acima de tudo: quem são os alunos que gostaríamos de formar? 

 

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Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…