O Saeb, Sistema de Avaliação da Educação Básica, é o principal o instrumento de monitoramento da Educação Básica brasileira. Os resultados da avaliação oferecem subsídios para elaborar, monitorar e melhorar as políticas educacionais com base em evidências.  Os dados também servem para compor  o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica).

Mas o Saeb está longe de alcançar todo o seu potencial.

Veja também: [Análise] A visão dos especialistas sobre o SAEB: um olhar para o futuro

É consenso entre os especialistas em educação que o Saeb pode ampliar sua contribuição pedagógica, ao verificar e informar como está caminhando o desenvolvimento das aprendizagens mais complexas previstas pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e o Novo Ensino Médio. A BNCC apresenta um modelo de aprendizagem baseado em competências e no desenvolvimento integral de crianças e jovens. Mas o Saeb atual não dá conta de avaliar a aprendizagem sob essa perspectiva.

O relatório “O que é urgente e crucial na reforma do Saeb”, elaborado pela professora Priscilla Tavares, da Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV EESP), a pedido do Movimento pela Base, consolida diretrizes para a atualização do Saeb, fundamentadas em estudos e escutas das principais referências em avaliação do Brasil, além de especialistas da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, a OCDE. Confira o resumo executivo do relatório.

Como organização dedicada à implementação com qualidade da BNCC, sabemos da importância do alinhamento das grandes avaliações como fortalecedor desse processo. E reconhecemos as grandes contribuições do Saeb até aqui. Por isso, acreditamos que é imprescindível trabalhar para que o Saeb reflita as mudanças na educação brasileira e se equipare às grandes avaliações internacionais.

Veja também: [Análise] Desafios e alertas sobre avaliações: ENEM, SAEB e ENCCEJA

 

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Programa Impulso capacita lideranças públicas para fortalecer a educação brasileira

Formação gratuita do Ensina Brasil foca em gestores que coordenam equipes e projetos em secretarias de educação  O Ensina Brasil abriu inscrições para a edição 2026 do Programa Impulso, uma formação intensiva e gratuita voltada a lideranças públicas que atuam na educação básica. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a capacidade de gestores que estão na linha de frente da implementação de políticas educacionais, com foco na promoção de equidade e no aumento da presença de mulheres e pessoas negras em posições estratégicas.  As inscrições seguem abertas até 27 de abril e podem ser realizadas em grco.de/impulso-2026.  Para quem é o programa  O Impulso é destinado a profissionais que ocupam posições de gestão no setor público educacional — como Chefes de Divisão, Diretores de Departamento ou Coordenadores de Área — em redes municipais, estaduais ou federais.  Os requisitos para participação são: ter atuado por pelo menos um ano em escolas públicas (como professor(a) ou gestor(a)); estar atualmente em cargo de gestão que coordena equipes e projetos; e desejar ampliar sua atuação institucional.  A turma terá 100 participantes, com compromisso de garantir 50% de mulheres e 50% de pessoas negras entre os selecionados.  Uma jornada de seis meses  O programa acontece ao longo de seis meses, em formato híbrido, combinando encontros presenciais em São Paulo e módulos online. Ao todo, são 80 horas de formação distribuídas em dois encontros presenciais de três dias em São Paulo (junho e dezembro), seis módulos online e encontros mensais de…